恒德公司召开第一届员工代表“降本增效”讨论会

  为继续推动降本增效工作的深入开展，10月12日下午，安徽恒德智能制造有限公司召开了第一届员工代表“降本增效”讨论会，安徽富煌建设有限责任公司董事长杨俊斌应邀出席会议，恒德公司百余人参加会议，会议由恒德公司总经理陈思胜主持。

  会议伊始，恒德公司总经理陈思胜发表讲话，恒德公司以“降本增效”为重点，对2020年7月中下旬至8月底之前公司组织架构的改革情况进行说明，积极宣贯集团公司降本增效会议精神。陈思胜总经理指出，公司的快速发展离不开广大员工的大力支持；此次讨论会是为深入开展“降本增效”工作召开的内部畅言会，主要是为了听取一线员工关于开展“降本增效”工作的宝贵意见，鼓励一线员工积极参与到“降本增效”这项工作中来。

  员工代表们积极发言，针对管道天然气的使用、图纸的深化、油漆施工工艺交底、机修工的培训、提倡多用谷值电，加强对焊剂和钢丸采购进场检验等问题提出了许多宝贵意见。

  集团董事长杨俊斌在讨论会上发表重要讲话，充分肯定了召开员工代表“降本增效”讨论会的必要性，要求“降本增效”工作的形式要多样化，并要取得实际成效。杨俊斌董事长提出要把“降本增效”作为常态化工作来抓，该项工作的推动力度和深度，不仅是技术问题和管理问题，更重要的是作风问题和意识问题。要努力调动员工的积极性和能动性，广泛听取员工的意见和建议；要建立健全激励机制和约束机制，推动“降本增效”工作；要意识到“降本增效”永远在路上，所有员工尤其是负责人，要有强烈的成本意识，紧紧围绕“效益”来开展各项工作，把“降本增效”工作做实、做全。